Santa Marcelina Saúde promove o acesso a oportunidades para candidatos com necessidades especiais em diversos cargos
A inclusão de pessoas com deficiência na empresa permite às equipes novos insights e uma cooperação maior para entender os processos, achar soluções e oferecer uma assistência cada vez mais qualificada, humanizada e com o propósito de continuar a missão que há mais de 60 anos faz do Santa Marcelina Saúde referência para mais de 4,5 milhões de pessoas.
O Santa Marcelina Saúde possui cinco unidades hospitalares em São Paulo, nas regiões de Itaquera, Cidade Tiradentes, Itaim Paulista, Itaquaquecetuba e São Bernardo do Campo, além de administrar mais de 130 serviços de Atenção Primária à Saúde e atua também no campo da Cultura.
A instituição promove o desenvolvimento social e profissional para a construção de um ambiente cada vez mais plural e acolhedor, que possibilita a contribuição de diferentes perfis em suas unidades de atendimento de saúde para a população e conta com um Banco de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência.
O Banco de Talentos tem como objetivo promover a inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho e contempla todos os cargos na instituição. Além disso, conta com um time de profissionais capacitados para a realização de um processo seletivo inclusivo, garantindo equidade entre os candidatos; levando em consideração as competências necessárias para o cargo.
Considerando os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), somente os que possuem grande ou total dificuldade para enxergar, ouvir, caminhar ou subir degraus (ou seja, pessoas com deficiência nessas habilidades), além dos que declararam ter deficiência mental ou intelectual, somam mais de 18,6 milhões de brasileiros, o que corresponde a 8,9 % da população.
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O cadastro é fácil. Para saber mais sobre o Banco de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência, acesse o link.
