Em compromisso com a equidade de gênero e a transparência de dados, a Santa Marcelina Saúde publica o relatório de transparência salarial das Unidades Hospitalares, referente ao primeiro semestre de 2026.
O documento apresenta indicadores de remuneração e a distribuição de cargos, com o objetivo de garantir a visibilidade da equidade salarial entre homens e mulheres na instituição. Prezamos pela igualdade de oportunidades e por uma remuneração justa para todos os colaboradores.
Confira o relatório na íntegra através do link: Relatorio_Transparência_Igualdade_Salarial_Mulheres_Homens_1_Semestre_2026.pdf – Google Drive